为深化校院协同、夯实实践教学质量、拓宽毕业生就业渠道，2026年1月12日至25日，医学院组织多批次走访队伍开展访企拓岗专项行动。系主任王辉、邬春艳、夏淑娟、李童，年级长张乐雷、张巧梅及辅导员狄兰杰、张慧欣、李金桥、展鲁昭等，先后走访近二十家实习单位，与医院负责人、实习指导医师及在岗实习生深入座谈，精准对接实习管理与就业服务需求。

走访期间，各队伍分工明确、靶向发力。系主任们先后走访济南、青岛、日照、枣庄等地，先后走访了枣庄市立医院、济南市中医院（广安门医院济南医院）、山东省立医院、千佛山医院、章丘中医医院、济南市第四人民医院等十余家单位，聚焦实习履职、教学反馈、就业规划三大议题破解难题，细致询问学子轮转及生活保障情况，勉励大家以临床实战锤炼技能，严守职业规范与安全准则，并结合往届就业案例引导学子拓宽择业视野、关注基层岗位，同时与医院研讨实践教学优化、岗位能力培养等事宜深入研讨，认真收集课程设置与人才培养的意见建议。

在实习拓岗方面，张乐雷年级长以及多名辅导员，先后赴嘉祥县人民医院、沂水县人民医院等十余家地市用人单位开展专项工作。此次走访紧扣医院暑期临床诊疗需求与院校实践育人导向，深入对接并敲定2026年暑期实习合作细节，明确三项核心举措：一是依据岗位缺口及诊疗节奏，确定护理、康复专业实习生输送规模与到岗时间，重点对接特色科室；二是结合临床带教规范，细化实习教学内容，强化实操训练与素养培育；三是联合制定标准化实习大纲，完善考核与监督机制，合力培育优质人才。双方还就带教师资、住宿安全、心理疏导等细节磋商确认，筑牢协同育人基础。

就业拓岗同步推进，年级长张巧梅，辅导员张亚红、张慧欣、李金桥、李旭、刘华洋，先后走访了数家用人单位，用人单位对山东英才医学院毕业生的专业素养和综合能力给予高度认可，明确表达深化合作、吸纳更多优秀毕业生的意愿。

此次专项行动既全面掌握了学生实习动态、筑牢了实践教学根基，又有效开拓了优质就业资源，推动人才培养精准对接行业需求，为深化产教融合、促进毕业生高质量就业提供了坚实支撑。